Socijalni damping u avijaciji Evrope?

Kako je najavljeno EU će stvoriti takozvani “talent pool”, koji će poslodavcima olakšati zapošljavanje ljudi iz zemalja koje nisu članice EU. Za avijaciju bi to moglo značiti socijalni damping, a za ne-EU zemlje veliki problem u funkcionisanju sistema vazduhoplovstva.

Šta je socijalni damping?

Radnici nemaju jednaki nivo socijalnih prava unutar Evropske unije. Takođe, radnici nemaju identična prava unutar EU i van nje. Zakoni tržišta su surovi pa kompanije traže načine kako da smanje troškove rada i jedan od načina za to je upravo to socijalni damping tj. praksa iskorišćavanja nižih troškova u nekim zemljama zbog nižih doprinosa za socijalno osiguranje i drugih doprinosa. Radnici se iskorištavaju kao „jeftina radna snaga“.

U Evropskoj uniji kompanije mogu slati radnike u druge zemlje članice, ali to se ne smije iskoristiti, na primjer, otvaranjem lažnih filijala. Drugi primjer je lažno samozapošljavanje kada kompanije prisiljavaju radnike da se registruju kao samozaposleni kako bi izbjegli plaćanje obaveznih državnih taksi i/ili osiguranja. 

Socijalni damping u Evropskoj uniji se prvenstveno odnosi na sektore kao što su poljoprivreda, građevinarstvo, transport i zdravstvo.

Šta očekuje avijaciju u ne-EU zemljama?

EU će stvoriti platformu koja građane u zemljama koje nisu članice EU stavlja u kontakt sa poslodavcima iz EU. Prijedlog dolazi od Komisije EU i ima za cilj sanirati nedostatak radnika u određenim industrijama i olakšati dobijanje radne dozvole u EU.

Trenutno se u predlogu EU navodi da, na primjer, postoji nedostatak vozača autobusa i kamiona, ali svaka zemlja EU koja učestvuje u projektu može dodati industrije u kojima ima manjak radne snage a to bi moglo značiti da bi se avijacija vrlo lako mogla dodati na listu.

Ovim predlogom bi se otvorila vrata aviokompanijama i kadrovskim agencijama da brže popune rupe u EU pilotima i kabinskim osobljem. Što se tiče aerodromskog osoblja i osoblja u kontroli letenja, zbog specifičnosti posla bi bila potrebna određena prekvalifikacija ali se može očekivati nešto fleksibilnija regulativa po ovom pitanju u skorijoj budućnosti.