AirBaltic bira novog direktora: kriterijumi visoki, prethodni rezultati obavezni

Kompanija airBaltic je u potrazi za liderom koji će preuzeti ulogu izvršnog direktora (CEO) i predsjednika Upravnog odbora vodeće aviokompanije u baltičkom regionu, airBaltic, tokom značajne faze transformacije, rasta, komercijalnog širenja i strateškog ulaska na kapitalna tržišta.

Ovaj lider će biti ključni strateški akter budućnosti kompanije, odgovoran za ostvarivanje profitabilnog rasta, osiguranje operativne izvrsnosti i pripremu kompanije za potencijalni inicijalnu javnu ponudu (IPO). Direktno će odgovarati Upravnom odboru, vodeći sve aspekte poslovanja, pružajući vizionarsko vođstvo menadžment timu i predstavljajući kompaniju prema investitorima, regulatornim tijelima, partnerima, medijima i široj javnosti.

Lokacija: Rīga, Letonija.  

Radno vrijeme: pun radni odnos, na licu mjesta.

Ključne odgovornosti  

-Strateško vođstvo i nadzor svakodnevnog poslovanja kao CEO i predsjednik Upravnog odbora.  

-Implementacija rasta kompanije, uključujući planove za udvostručenje kapaciteta flote u narednih pet godina, uz fokus na profitabilnost.  

-Uključujući unapređenje upravljanja, finansijskih sistema, odnosa s investitorima i regulatorne usklađenosti.  

-Predstavljanje kompanije prema regulatorima (ICAO, EASA, LVCAA), IATA, proizvođačima i investitorima.  

– Vođenje strateških partnerstava, ugovora s leasing kompanijama, proizvođačima aviona i pružaocima usluga.  

-Upravljanje rastom broja korisnika i tržišta.  

-Obezbjeđivanje visokih standarda sigurnosti, kvaliteta usluge i usklađenosti s propisima.  

-Izgradnja i održavanje visokoučinkovitog tima i organizacijske kulture.  

-Nadgledanje ključnih funkcija: komercijale, informacionih sistema, ljudskih resursa, odnosa s javnošću i pravnih poslova.

Profil kandidata  

Iskustvo:  

-Više od 10 godina na visokim menadžerskim pozicijama, po mogućstvu na nivou izvršnog odbora, u avijacionoj industriji, s iskustvom u aviokompanijama i ACMI operacijama.  

-Dokazana uspješnost u skaliranju složenih organizacija s više od 2.000 zaposlenih i godišnjim prometom većim od 500 miliona eura.  

– Iskustvo u vođenju kompanija kroz kapitalne transakcije, uključujući uspješno prikupljanje kapitala i angažman s investitorima.  

– Duboko razumijevanje regulatornog okruženja i snažni odnosi s ključnim akterima u industriji.  

– Dokazi o ostvarenju profitabilnosti u visoko rastućim sredinama.

Vještine i kompetencije:  

– Strateško i vizionarsko vođstvo, sa sposobnošću definiranja i realizacije ambicioznih rasta strategija.  

– Preduzetnički duh uz rigorozne standarde upravljanja i sigurnosti.  

– Usmjerenost na rezultate, s fokusom na profit, rast i privlačenje investicija.  

– Izvrsne organizacijske i planske sposobnosti.  

– Financijska pismenost i iskustvo u kapitalnim tržištima.  

– Izvrsne liderske vještine, komunikacija i prezentacijske sposobnosti.  

– Odlično znanje engleskog jezika (najmanje C1 nivo CEFR). Višejezičnost je prednost.  

– Poznavanje službenog jezika u skladu s propisima, uz mogućnost prevoda ukoliko je potrebno.

Obrazovanje:  

– Master diploma iz poslovne administracije, avijacionog menadžmenta, ekonomije, prava ili ekvivalentno.  

– Prednost imaju kandidati sa izvršnom edukacijom od vrhunskih institucija.

Kriterijumi podobnosti:  

– Profesionalna i lična reputacija u skladu s najvišim etičkim standardima.  

– Bez pravosnažnih osuđujućih presuda za namjerne prekršaje.  

– Nije podložan sudskim odlukama koje mu zabranjuju obavljanje poslova.  

– Nije u procesu stečaja ili insolventnosti.  

– Nije imao funkcije u političkim strankama ili savezima u posljednje dvije godine.

Kandidatima će biti obavljena provjera, uključujući bezbjednosne provjere u skladu sa zakonima.

Prijava i dokumenti  

Kandidati mogu poslati svoju prijavu, CV, motivaciono pismo, potvrde i ostale tražene dokumente na email: recruitment@airbaltic.com, najkasnije do 23. maja 2025. godine.

Prijava mora sadržati:  

– Motivaciono pismo na engleskom jeziku, sa obrazloženjem podobnosti za poziciju.  

– CV na engleskom.  

– Potpisanu izjavu o usklađenosti sa zakonskim i etičkim zahtjevima.  

– Dokaze o obrazovanju, dodatnim edukacijama, jezicima.  

– Potvrdu iz registra kaznenih djela.  

– Kratku viziju razvoja airBaltic u narednih 3-5 godina i planove za prvih 90 dana na funkciji, na engleskom, do 1000 riječi.

O kompaniji airBaltic  

Kompanija airBaltic je vodeći avioprevoznik u Baltiku i jedan od najbrže rastućih u Evropi. Kao hibridni avioprevoznik, kombinuje prednosti tradicionalnih i niskobudžetnih kompanija. Sa gotovo 130 ruta iz Rige, Tallina, Vilnjusa, Tamperea i sezonski sa Gran Kanarije, airBaltic povezuje Baltik sa više od 70 destinacija u Evropi, na Bliskom istoku, Sjevernoj Africi i Kavkazu.

Osnovan 1995. godine, kompanija trenutno upravlja jednom od najmlađih flota u Evropi, sa 50 Airbus A220-300 aviona. Zaposljava preko 2.800 radnika. U februaru 2025, airBaltic je postao prva evropska aviokompanija koja nudi besplatan brzi internet putem SpaceX Starlink na svim letovima.

Vlasnička struktura

Država Letonija drži 97,97% akcija, dok privatni investitori posjeduju 2,03%. U januaru 2025, Lufthansa grupa uložila je u kupovinu manjinskog udjela u airBaltic, a transakcija se očekuje da bude završena u drugom kvartalu 2025.

Stvaranje brenda

Kompanija je prepoznata po izvrsnosti, osvojivši brojne nagrade, uključujući priznanja Skytrax-a za najbolju regionalnu aviokompaniju tri godine zaredom, APEX-ovu nagradu za najbolju uslugu tokom leta u Evropi 2023, te APEX četiri zvjezdice 2024. godine. Osim toga, osvojila je PROS AI inovatora 2024. za primjenu vještačke inteligencije u optimizaciji poslovanja. U 2025, airBaltic je prvi put uvršten u rangiranje globalne agencije Airline Ratings, prepoznata kao jedna od 50 najsigurnijih aviokompanija svijeta i među najboljima na svijetu.