Wizz Air organizuje dan zapošljavanja kabinskog osoblja u Podgorici
Avio-kompanija Wizz Air najavila je dan zapošljavanja kabinskog osoblja za svoju bazu u Podgorici.
Događaj pod nazivom „Recruitment Day – Podgorica za bazu u Podgorici“ biće održan 7. decembra 2025. godine, sa početkom u 9 sati ujutro, u hotelu Bristol u Podgorici.
Ovo je prilika za sve koji žele da postanu dio Wizz Air posade i započnu karijeru u avijaciji. Tokom događaja biće predstavljeni uslovi rada, benefiti koje kompanija nudi, kao i mogućnost neposrednog razgovora sa predstavnicima Wizz Aira.
Kandidati koji žele da učestvuju treba da ispunjavaju nekoliko osnovnih uslova: da imaju najmanje 18 godina, završenu srednju školu, važeći pasoš, tečno govore engleski jezik i budu sposobni da dopru do visine od 210 centimetara dok stoje na prstima. Potrebno je i da znaju da plivaju, da nemaju vidljive tetovaže ili pirsinge na dijelovima tijela koji bi bili izloženi dok nose uniformu, kao i da žive ili budu spremni da se presele unutar 60 minuta od baze u Podgorici.
Posao kabinskog osoblja u Wizz Airu podrazumijeva visok nivo profesionalizma i predanosti sigurnosti i komforu putnika. Članovi posade zaduženi su za sprovođenje bezbjednosnih procedura, prodaju tokom leta, komunikaciju sa putnicima i održavanje pozitivne atmosfere na letu.
Kompanija nudi konkurentnu platu, kompletno i besplatno obučavanje, plaćene odmore, povlašćene avionske karte, kao i mogućnosti napredovanja u karijeri. Zaposleni imaju fleksibilan raspored rada i ravnotežu između poslovnog i privatnog života, budući da nema noćenja van baze.
Prijave su otvorene do 24 sata prije događaja, a kandidati treba da ponesu ažurirani CV na engleskom jeziku sa fotografijom i da stignu na vrijeme, jer događaj počinje tačno u 9 sati. Proces selekcije može potrajati do kasnog poslijepodneva.
Česta pitanja sa razgovora za kabinsko osoblje
Za one koji planiraju da se prijave, korisno je znati koja se pitanja najčešće postavljaju tokom intervjua. Evo nekoliko primjera:
Zašto želite da radite kao kabinsko osoblje?
Kako biste reagovali da se putnik ne pridržava bezbjednosnih pravila?
Opišite situaciju kada ste morali da riješite konflikt.
Kako biste objasnili razliku između odlične i prosječne usluge?
Kako se nosite sa stresom i radom pod pritiskom?
Šta za vas znači timski rad?
Kako biste se ponašali da tokom leta dođe do neočekivane situacije, poput medicinskog problema putnika?
Kandidati bi trebalo da pokažu ljubaznost, smirenost, dobru komunikaciju i sposobnost da se brzo prilagode. Wizz Air posebno cijeni pozitivan stav, profesionalan izgled i spremnost da se radi u dinamičnom okruženju.
Detaljnije na OVOM LINKU