Budva 04.03.-Dan selekcije kandidata za kabinsko osoblje Wizz Aira
Wizz Air, jedna od najbrže rastućih evropskih niskotarifnih avio-kompanija, organizuje Dan selekcije za kabinsko osoblje koji će biti održan u 09.00h 4. marta 2026. godine u hotelu Splendid Conference & Spa Resort u Bečićima, u Budvi. Događaj je namijenjen kandidatima zainteresovanim za rad u bazi Podgorica, a predstavlja priliku za sve koji žele da započnu ili nastave karijeru u dinamičnom međunarodnom okruženju.
Kako je navedeno na zvaničnoj stranici kompanije, zainteresovani kandidati dužni su da se prethodno registruju putem Wizz Air Careers portala, kroz oglas za ovaj konkretni Recruitment Day. Nakon online prijave, kandidati dobijaju dalja uputstva putem elektronske pošte, a proces može uključivati i dodatni preliminarni korak selekcije prije samog dolaska na događaj.
Sam Dan selekcije obično započinje u jutarnjim časovima i traje više sati, u zavisnosti od broja prijavljenih kandidata i dinamike procesa. Tokom događaja prisutnima se najprije predstavlja kompanija, njena organizaciona kultura i način rada kabinskog osoblja, nakon čega slijede različite faze procjene. Kandidati učestvuju u grupnim zadacima i timskim aktivnostima kroz koje se procjenjuju njihove komunikacione vještine, sposobnost rada u timu i snalažljivost u situacijama koje su tipične za rad sa putnicima. U kasnijim fazama moguće su i individualne procjene ili razgovori sa predstavnicima regrutacionog tima, a cijeli proces odvija se na engleskom jeziku.
Pozicija kabinskog osoblja u Wizz Air-u podrazumijeva rad u multikulturalnom okruženju i dinamičnom rasporedu letova. Osim angažovanja u matičnoj bazi Podgorica, zaposlenima se može pružiti prilika za rad i u drugim Wizz Air bazama, kao i učešće na specijalnim i VIP letovima te događajima povodom otvaranja novih linija i obilježavanja jubileja kompanije. Prije početka rada, kandidati koji uspješno prođu selekciju prolaze obaveznu stručnu obuku, kao i medicinske i administrativne procedure propisane za članove kabinskog osoblja.
Od kandidata se očekuje da imaju najmanje 18 godina, da tečno govore engleski jezik i da posjeduju važeći pasoš, kao i spremnost za rad u smjenama i intenzivnom operativnom okruženju. Na dan selekcije potrebno je ponijeti ažuriran CV na engleskom jeziku i pojaviti se u urednoj, poslovnoj odjeći, u skladu sa profesionalnim standardima kompanije.
Wizz Air ovim događajem nastavlja širenje svog tima u regionu, nudeći zainteresovanima priliku da postanu dio međunarodne avio-industrije i karijeru započnu upravo iz baze u Podgorici.
Više detalja i link za prijavu možete naći na OVOM LINKU.