Air Montenegro traži rukovodioca za ključnu finansijsku poziciju
Nacionalna avio-kompanija Crne Gore Air Montenegro raspisala je konkurs za poziciju – Rukovodilac odjeljenja za kontrolu, plan i analizu.
Radi se o jednoj od najvažnijih funkcija u okviru poslovanja – osobi koja će imati zadatak da kroz finansijsko planiranje i analize usmjerava razvoj kompanije i podržava njeno širenje na tržištu.
Pozicija je smještena u Podgorici, a angažman podrazumijeva ugovor na određeno vrijeme od godinu dana, sa šestomjesečnim probnim periodom.
Šta podrazumijeva posao?
Novo rukovodstvo odjeljenja biće zaduženo za:
-Finansijsko planiranje i kontroling – izradu i praćenje budžeta, identifikaciju odstupanja i predlaganje mjera za optimizaciju.
Izvještavanje i analize – pripremu izvještaja za menadžment, analizu profitabilnosti linija i davanje preporuka za nove projekte i destinacije.
Razvoj mreže poslovanja – saradnju sa komercijalnim sektorom i revenue timom na studijama izvodljivosti i finansijsku podršku pri otvaranju novih linija.
Liderstvo – upravljanje timom, razvoj kadrova i stvaranje kulture orijentisane na rezultate.
Kakav profil kandidata se traži?
Od prijavljenih se očekuje:
* diploma iz oblasti finansija, ekonomije ili računovodstva,
* najmanje četiri godine iskustva na rukovodećim ili relevantnim pozicijama,
* odlično poznavanje korporativnih finansija, budžetiranja i ERP sistema,
* napredno korišćenje Excel-a i analitičkih alata,
* dobro znanje engleskog jezika.
“Uz stručne kompetencije, prednost će imati kandidati koji pokazuju strateško razmišljanje, proaktivnost i liderske vještine”- navode u oglasu kompanije.
Zašto je ovo važno?
Ova pozicija ima direktan uticaj na način na koji se Air Montenegro razvija. Upravo kroz analizu profitabilnosti linija, optimizaciju troškova i finansijsku podršku širenju mreže, rukovodilac odjeljenja za kontrolu, plan i analizu biće ključna karika u planiranju budućih ruta i dugoročnom rastu kompanije.
Kako se prijaviti?
Zainteresovani kandidati treba da pošalju CV i motivaciono pismo na hr@airmontenegro.com do 22.09.
Proces selekcije uključuje testiranja i procjenu kompetencija, a samo kandidati koji uđu u uži izbor biće kontaktirani.